10月28日上午，新兴公司组织召开法律诉讼案件暨清欠工作调度会。公司总经理、党委副书记甘明生，外部董事岳新江，纪委书记、党委委员倪勇出席会议。

甘明生对新兴公司2022年法律诉讼案件、清欠工作进行调度。他肯定了8月份以来清欠工作取得的成效，对新兴建设各公司、新兴进出口、新兴物流、新兴建筑、新兴矿化和新兴生态的重大法律纠纷案件、清欠项目逐一进行分析。

他对进一步加快重大法律纠纷案件处置进度提出具体方案和要求。一要深入学习贯彻习近平法治思想。习近平法治思想是马克思主义法治理论中国化的新发展新飞跃，各级领导干部要带头学，弘扬法治精神，强化法治思维。二要加大案件处置力度。各单位要切实承担起本系统法律纠纷案件的全面管理责任，结合实际建立上下联动、协同配合的工作机制，采取针对性处置措施，综合运用多种手段提升案件执行实效。三要提升专业能力。各级法律人员要不断提升专业能力和管理水平，增强对重大案件处置的管控能力。四要强化风险源头控制。要深入剖析案件发生的深层次原因，举一反三，建立健全依法经营和依规治企的长效机制。五要全面提升合规经营管理能力。将“合规管理强化年”与经营业务合规专项治理工作统筹一体推进，认真落实国资委“五个一”工作要求。六要突出抓好境外合规。境外投资和对外承包工程项目要严格履行境外投资经营决策程序，严格遵守国家监管政策制度，严守廉洁合规底线。七要着力培育“合规文化”。要将厚植合规文化作为“法治新兴”建设的基础工程，使依法合规、守法诚信成为全体员工的自觉行为和基本准则。

他对加大清欠工作、推动历史遗留问题的解决提出具体方案和要。一要严格落实清欠项目第一责任人职责，压实清欠工作责任。各单位的时任经理和现任经理共同负责清欠项目，实行“双欠长”负责制。二要解放思想，通过各种形式解决清欠问题。清欠工作就是要先动起来，不能等不能靠，要解放思想，积极采取各种手段解决清欠问题。三要牢记合规是主线，诉讼是底线，清欠是生命线。要一以贯之的保持合规的理念，从源头抓起，清欠项目也会大大的减少。清欠部门要火力全开，为企业活下去、强起来奋勇当先、贡献力量！

新兴公司相关部门负责人，各直属（控股）企业负责人、清欠和法律工作的分管负责人、相关部门负责人等分别在主会场和视频分会场参加会议。