为进一步加强人力资源管理，1月27日，新兴公司组织召开直属（控股）企业2021年度人力资源工作述职报告会。新兴公司党委书记、董事长张建出席会议，各直属（控股）企业人力资源部门分管领导、负责人，公司总部党群工作和人力资源部负责人、组织人事处全体人员参加会议。

会上，各直属（控股）企业人力资源部门负责人作了2021年度公司人力资源工作述职报告，回顾总结了各公司2021年人力资源工作取得的成绩，分析了工作中存在的问题和不足，并报告了2022年人力资源工作思路。

新兴公司党委书记、董事长张建结合当前公司改革形势，对公司人力资源工作、人才工作机制和组织人事干部能力等方面提出了要求。

通过此次述职报告会，加强了各公司人力资源部门的工作交流和相互促进，形成了推动新兴公司人力资源工作不断向上向好发展的合力，确保新兴公司2022年管理改革、决战决胜国企改革三年行动开好局、起好步，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。